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Nos valeurs partagées
Nous sommes animés de valeurs qui guident nos actions au quotidien :
EXCELLENCE : La volonté de s’améliorer
MODERNITÉ : Comprendre les enjeux de son époque
BIENVEILLANCE : Se mettre à la place de l’autre
ENGAGEMENT : Porter haut nos convictions
PROXIMITÉ : Se rencontrer, se connaître
Notre politique RH
L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE
Nous cultivons une politique en faveur de la diversité culturelle, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.
LA MOBILITÉ ET LA FORMATION PROFESSIONNELLE
Convaincus que le capital humain est la véritable force de l’entreprise, nous œuvrons pour construire une carrière riche et stimulante à nos salariés.
Notre politique RH
INDEX EGALITE HOMMES FEMMES 2025 : SCORE GLOBAL 89%
Suppression des écarts de salaire : 97% - 39/40
Egalité des chances d’obtenir une augmentation : 100% - 20/20
Egalité des chances d’obtenir une promotion : 33% - 5/15
Augmentation au retour de congés maternité : 100% - 15/15
La présence des femmes dans le 10 plus hautes rémunérations de l’entreprise : 100% - 10/10
Notre politique RH
LA FLEXIBILITÉ
L’équilibre vie privée/vie professionnelle passe par des horaires flexibles avec jusqu’à deux jours de télétravail possible par semaine.
LA PROXIMITÉ
Entretenir l’identité familiale de l’entreprise est fondamental.Cela implique une proximité entre les collaborateurs et le management mais mais également entre chaque salarié, chaque équipe et chaque site.